Case Manager for Disability Services (Culver City, West LA, Beverly Hills)

About This Job

Are you driven by a desire to advocate for others and help them achieve their fullest potential? Do you possess strong organizational abilities, a compassionate nature, and talent for coordinating support services? If this describes you, we are offering a compelling position that may be an ideal fit.

Our social services agency is looking for a committed and understanding Case Manager to assist adults who have developmental disabilities. This full-time, professional role involves coordinating services, creating customized plans, and acting as a primary advocate for clients on their journey toward increased self-sufficiency.

If you excel in a team-oriented setting and wish to create a significant, positive effect on individuals\' lives, this role represents a wonderful career prospect.

Primary Duties

• Examine and interpret assessment information to formulate thorough Individual Service Plans (ISPs).
• Organize and participate in meetings with interdisciplinary teams.
• Generate Semi-Annual Progress Reports and ensure case records are kept accurate and current.
• Instruct and assist direct care staff with implementing objectives and maintaining proper documentation.
• Offer job coaching assistance as necessary.
• Guarantee all records adhere to confidentiality policies and regulatory requirements.
• Track client advancement and modify services to align with changing needs.
• Act as a connection point for clients, their families, and various service providers.
• Conduct necessary field visits with clients.
• Fulfill additional duties as assigned.

Required Qualifications

• A Bachelor\'s degree is mandatory, with a preference for studies in Human Services or a related field.
• Two years of prior experience writing and executing vocational plans within a program environment is preferred.
• Background in creating and applying behavior modification intervention services is advantageous.
• Direct experience supporting individuals with developmental disabilities.
• CPR and First Aid certification (must be obtained within the first 30 days of employment).
• A clear criminal history record meeting DDS licensing standards (LIC 508).
• Access to a dependable vehicle and a valid California driver\'s license.
• Current automobile insurance that satisfies state minimum requirements.
• Firm understanding of behavior modification principles and human development.
• Superior organizational skills and the capacity to work autonomously.
• Exceptional written and spoken communication skills in English (proficiency in Spanish is a bonus).
• Proven ability to collaborate productively as a member of an interdisciplinary team.

Compensation and Benefits

• A competitive salary based on your experience level.
• A full benefits package, including medical, dental, and vision coverage, available after a 60-day introductory period.
• Mileage reimbursement for work conducted in the community.
• Access to professional development and training programs.
• A cooperative and supportive team atmosphere.
• Paid time off and recognized company holidays.
• Eligibility for a 401(k) retirement savings plan.
• The chance to create a tangible, positive impact in people\'s lives on a daily basis.

Application Process

Submit your resume via aaalist. Please detail any relevant experience you have working with individuals who have developmental disabilities. A cover letter is optional.

Employment Type: Full-time
Experience Level: Mid-level experience is preferred

Administrador de Casos - Marca la Diferencia en las Vidas - Adultos con Discapacidades

Descripción del Puesto

¿Sientes pasión por la defensa de otros y por ayudarlos a alcanzar su máximo potencial? ¿Eres una persona organizada, compasiva y con habilidad para coordinar servicios? Si es así, tenemos una oportunidad extraordinaria para ti.

Somos una organización de servicios sociales que busca un Administrador de Casos dedicado y empático para apoyar a adultos con discapacidades del desarrollo. Esta es una posición profesional de tiempo completo en la que coordinarás servicios, desarrollarás planes individualizados y serás un defensor principal para clientes que trabajan hacia una mayor independencia.

Responsabilidades Principales

• Revisar y analizar datos de evaluaciones para desarrollar Planes de Servicio Individual (ISP) integrales.
• Coordinar y asistir a reuniones de equipos interdisciplinarios.
• Preparar Informes de Progreso Semestrales y mantener registros de casos precisos.
• Capacitar y apoyar al personal de cuidado directo en la implementación de metas y en la documentación.
• Brindar apoyo como instructor laboral cuando sea necesario.
• Asegurar que toda la documentación cumpla con las guías de confidencialidad y los estándares regulatorios.
• Monitorear el progreso de los clientes y ajustar los servicios para satisfacer necesidades cambiantes.
• Servir como enlace entre clientes, familias y proveedores de servicios.
• Cobertura de trabajo de campo con clientes según se requiera.
• Responsabilidades adicionales según sean necesarias.

Requisitos

• Título universitario es obligatorio; se prefiere el campo de Servicios Humanos.
• Se prefieren dos años de experiencia redactando e implementando planes vocacionales en un entorno de programa.
• Experiencia laboral con personas con discapacidades del desarrollo.
• La experiencia diseñando e implementando servicios de intervención de modificación de conducta es una ventaja.
• Certificación en RCP y Primeros Auxilios (debe completarse dentro de los 30 días posteriores a la contratación).
• Verificación de antecedentes penales limpia según los requisitos de licencia de DDS (LIC 508).
• Vehículo confiable con licencia de conducir de California vigente.
• Seguro de automóvil actual que cumpla con los requisitos estatales.
• Conocimiento sólido de modificación de conducta y desarrollo humano.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera independiente.
• Destacadas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (el español es una ventaja).
• Capacidad demostrada para trabajar eficazmente como parte de un equipo interdisciplinario.

Lo Que Ofrecemos

• Salario competitivo conforme a la experiencia.
• Paquete integral de beneficios después de un período de 60 días (médico, dental, visión).
• Reembolso de kilometraje por trabajo basado en la comunidad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
• Ambiente de equipo solidario.
• Tiempo libre pagado y días festivos.
• Plan de jubilación 401(k).
• La oportunidad de marcar una diferencia real en la vida de las personas cada día.

Para Postularse

Envía tu currículum y carta de presentación a través de aaalist. Por favor, incluye experiencia relevante trabajando con personas con discapacidades del desarrollo.

Tipo de Empleo: Tiempo completo