Part-Time Custodians (Glendale)

About This Job

Cleaning Services (Servicios de Limpieza)

We are currently seeking Part-Time Custodial Staff.

Schedule:

Monday through Friday, 4 hours per day with the potential to increase to 8 hours per day.

Benefits:

• Sick Time and Vacation
• Health Insurance
• 401K Plan

Position Summary:

The primary responsibility of this role is to maintain designated and assigned facilities in a clean and orderly condition. Key service areas include lobbies, restrooms, conference rooms, and kitchenettes.

Essential Duties and Responsibilities:

1. Clean and polish fixtures, surfaces, trim, drinking fountains, entrance glass doors, mirrors, piping, and doors.
2. Clean rooms, hallways, lobbies, lounges, restrooms, corridors, elevators, stairways, locker rooms, and other work areas.
3. Sweep and mop floors.
4. Vacuum rugs, carpets, and upholstered furniture.
5. Dust all desks, filing cabinets, chairs, picture frames, and other furniture and equipment using a treated cloth.
6. Polish metal surfaces.
7. Wash walls, windows, door panels, and sills.
8. Empty wastebaskets and clean ashtrays.
9. Replace liners in waste receptacles and transport trash to the disposal area.
10. Wash and sanitize telephones.
11. Spot clean doors, light switches, counters, partition glass, and walls.
12. Dust mop tile, wood, and cement floors.
13. Damp mop tile, stone, and cement floors.
14. Secure the building properly and leave designated night lights on.
15. Replenish bathroom supplies.
16. Clean basins, toilet bowls (both sides of the seat), and urinals with a germicidal detergent solution.
17. Spot clean and wash restroom walls and partitions.
18. Sweep and mop restroom floors with disinfectant.
19. Pour water into drain traps once per week.
20. Other duties and projects as assigned.

Minimum Qualifications (Knowledge, Skills, and Abilities):

• English language proficiency is preferred.
• Must have reliable transportation.
• Must possess an inherent sense of urgency to address and fulfill customer needs.

Education and Experience Requirements:

• Cleaning experience: 1 year (preferred).
• Customer service experience: 1 year (preferred).

Physical Demands and Work Environment:

The physical demands described here are representative of those an employee must meet to successfully perform the essential functions of this position. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these functions.

While performing the duties of this job, the employee is frequently in a standard office environment. The employee is frequently required to use hands to finger, handle, or feel objects and to reach with hands and arms. The employee is occasionally required to stoop, kneel, crouch, or crawl and to talk or hear. The employee must occasionally lift and/or carry items weighing up to 15 pounds.

The duties listed are intended as general illustrations of the various types of work performed. The omission of specific duties does not exclude them from the position if the work is similar, related, or a logical assignment. Job descriptions are subject to change by the Company as its needs and job requirements evolve.

Additional Note:

Please do not call after 6:30 PM.

Servicios de Limpieza

Buscamos Personal de Limpieza a Tiempo Parcial.

Horario:

De lunes a viernes, 4 horas al día con posibilidad de aumentar a 8 horas diarias.

Beneficios:

• Tiempo por enfermedad y vacaciones
• Seguro médico
• Plan 401K

Resumen del Puesto:

La responsabilidad principal de este rol es mantener las instalaciones designadas y asignadas en condiciones limpias y ordenadas. Las áreas de servicio clave incluyen vestíbulos, baños, salas de conferencias y cocinas pequeñas.

Obligaciones y Responsabilidades Esenciales:

1. Limpiar y pulir accesorios, superficies, molduras, fuentes de agua, puertas de vidrio de entrada, espejos, tuberías y puertas.
2. Limpiar salas, pasillos, vestíbulos, salones, baños, corredores, ascensores, escaleras, vestuarios y otras áreas de trabajo.
3. Barrer y trapear pisos.
4. Aspirar tapetes, alfombras y muebles tapizados.
5. Desempolvar todos los escritorios, archivadores, sillas, marcos de cuadros y otros muebles y equipos utilizando un paño tratado.
6. Pulir superficies metálicas.
7. Lavar paredes, ventanas, paneles de puertas y alféizares.
8. Vaciar papeleras y limpiar ceniceros.
9. Reemplazar bolsas en los receptáculos de basura y transportar los desechos al área de eliminación.
10. Lavar y desinfectar teléfonos.
11. Limpiar manchas en puertas, interruptores de luz, mostradores, vidrios divisorios y paredes.
12. Desempolvar pisos de baldosa, madera y cemento con mopa seca.
13. Trapear con mopa húmeda pisos de baldosa, piedra y cemento.
14. Asegurar el edificio correctamente y dejar encendidas las luces nocturnas designadas.
15. Reabastecer los suministros del baño.
16. Limpiar lavabos, tazas del inodoro (ambos lados del asiento) y urinarios con una solución de detergente germicida.
17. Limpiar manchas y lavar paredes y divisiones de los baños.
18. Barrer y trapear los pisos de los baños con desinfectante.
19. Verter agua en las trampas de drenaje una vez por semana.
20. Otras tareas y proyectos según se asignen.

Calificaciones Mínimas (Conocimientos, Habilidades y Capacidades):

• Se prefiere dominio del idioma inglés.
• Debe contar con transporte confiable.
• Debe poseer un sentido inherente de urgencia para atender y satisfacer las necesidades del cliente.

Requisitos de Educación y Experiencia:

• Experiencia en limpieza: 1 año (preferible).
• Experiencia en servicio al cliente: 1 año (preferible).

Exigencias Físicas y Entorno de Trabajo:

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen estas funciones.

Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado se encuentra frecuentemente en un entorno de oficina estándar. El empleado debe usar frecuentemente las manos para manipular o sentir objetos y alcanzar con las manos y los brazos. Ocasionalmente, el empleado debe agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear, y hablar o escuchar. El empleado debe levantar o transportar ocasionalmente objetos de hasta 15 libras de peso.

Los deberes enumerados tienen la intención de ser ilustraciones generales de los diversos tipos de trabajo realizados. La omisión de deberes específicos no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica. Las descripciones de los puestos están sujetas a cambios por parte de la Compañía a medida que evolucionan sus necesidades y los requisitos del trabajo.

Nota Adicional:

Favor de no llamar después de las 6:30 p.m.